Karriere

PR wurde noch nie so professionell betrieben wie heute. Die gesellschaftlichen und technischen Entwicklungen verändern die Kommunikation und die Anforderungen an die hier tätigen Menschen.

PR ist heute vielmehr als früher das Management von Kommunikation, und das erfordert von den PR-Fachleuten grundlegende Kenntnisse in Kommunikation und Wirtschaft.

Die Instrumente der PR werden immer vielseitiger: Neben dem Text-Know-how zeigen PR-Fachkräfte heute immer auch die notwendigen Fertigkeiten im Umgang mit der Technik.

Die Zielgruppen differenzieren sich aus, die Interessen werden vielseitiger, die Mediennutzungsgewohnheiten heterogener. Dies erfordert von PR-Fachkräften soziale Fähigkeiten, Persönlichkeit und Analysekompetenz.

In der globalen Welt spielen neben der sprachlichen Kompetenz vor allem auch kulturelles Know-how und Interesse an nationaler und internationaler Politik und Wirtschaft eine grundlegende Bedeutung.

Grayling Deutschland setzt in der Beratung auf Generalisten mit einer fundierten Ausbildung in der Kommunikations- und der Betriebswissenschaft und kombiniert diese mit Spezialisten aus den unterschiedlichen Aufgabenfeldern der PR.

Wir machen Ausbildung, wir engagieren uns für die Branche

Unsere Experten engagieren sich aktiv bei den Qualitätsanbietern in der Aus- und Weiterbildung von PR-Nachwuchskräften. Als Dozenten arbeiten Hanning Kempe, Stefan Kombüchen, Ilka Schwarz u.a. an der Donau-Universität Krems und bei PR PLUS in Heidelberg. Unsere Schwerpunktthemen sind hier die Integrierte Kommunikation, die Praxis der PR, die Interne Kommunikation, CSR und die Finanzkommunikation Wir treten für die Branche in den Verbänden wie der DPRG, dem BDP und dem DIPR ein.

Wir suchen Talente

Ziel von Grayling ist es, interessierte und kreative Mitarbeiter mit Kompetenzen zur Betreuung bestehender Kunden und einem Talent zur Eröffnung neuer Kundenbeziehungen zu gewinnen, zu halten und fördern.

Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter durch interne und externe Experten. Unser Ausbildungsprogramm sorgt zusätzlich für den Austausch innerhalb des Grayling-Netzwerkes.

Falls Sie mehr über Ihre Laufbahnmöglichkeiten bei Grayling erfahren möchten, senden Sie Ihre Kurzbewerbung an:

Kirsten Rodenstein oder Claudia Bothe.